SANTA FE- DIARIO EL PANORÁMICO

Los trabajadores de comercio suspendidos cobrarán sólo el 75% de sus sueldos

Los dueños de comercios que no estén habilitados para funcionar durante la cuarentena por coronavirus sólo estarán obligados a pagar al menos el 75% de los sueldos de abril y mayo, por lo cual los trabajadores suspendidos durante este período podrían ver sus ingresos recortados hasta en un 25%.

 

La medida de «emergencia laboral», que tendrá vigencia por 60 días desde el 1 de abril y prohíbe los despidos, surge a partir de un acuerdo entre el sindicato de empleados de comercio y las entidades gremiales empresarias que representan al sector mercantil.

 

Se trata del «Convenio de Emergencia por Suspensión de Actividades y para el Sostenimiento de los Puestos de Trabajo y la Actividad Productiva», que apunta a generar una serie de «herramientas normativas destinadas al sostenimiento de los puestos de trabajo, y la actividad productiva».

 

El pago que los comerciantes realicen «en concepto de suspensiones» o «asignaciones compensatorias» de dinero por la imposibilidad de trabajar tienen un carácter «no remunerativo».

 

Estos pagos «no podrán ser, en su conjunto, inferiores al 75% del salario neto que hubiera percibido los empleados de comercio prestando servicios de manera normal y habitual durante los meses de abril y mayo de 2020».

 

«El plazo de duración de las suspensiones dispuestas no podrá ser mayor a los 60 días y comenzando a regir a partir del 1ro. de abril de 2020», indica el acuerdo que firmó la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios.

 

Además, el convenio establece que «quienes apliquen este acuerdo marco deberán mantener su dotación de trabajadores sin alteraciones ni despidos» durante 60 días.

 

En tanto, el texto aclara que «todo acuerdo colectivo o individual realizado en el marco de este acuerdo deberá salvaguardar y garantizar la tributación de aportes y contribuciones con destino a la obra social», así como «el aporte del acuerdo paritario del sector correspondiente al año 2019 o cualquier otra contribución con destino a OSECAC y aportes y contribuciones sindicales».

 

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